Gestão de Carreira e Sucessão

As Organizações precisam de planos para o desenvolvimento das Pessoas. E as pessoas devem ter uma visão futura de seu desenvolvimento profissional nas empresas. Portanto, devemos saber em que consiste o Processo de Carreiras e Sucessão, implementá-lo e controlá-lo a partir do departamento de Recursos Humanos. Atrair, reter e desenvolver Talentos será a chave para a sua empresa se manter no tempo e ser uma empresa eficiente no futuro. Você sabe como implementá-los?